擅长模块：

◆人力资源与组织建设：擅长搭建适配企业战略的人才梯队与绩效管理体系。

◆内部运营体系的设计：具备从0到1构建标准化、流程化运营系统的丰富经验。

◆新媒体运营与品牌传播：曾成功策划并落地创始人IP项目，熟悉线上线下整合推广的全链路。

◆跨部门协同与项目管理：长期在集团与合资公司中推动跨板块协作，确保战略有效执行。

◆注重系统性思维与结果导向，善于在复杂环境中梳理关键路径，推动组织持续进化。坚持“以人为本”的管理理念，致力于打造高效协同、持续成长的团队环境。

任职企业：